2019北京公积金最低基数是多少?

自2018年7月1日起，各住房公积金缴存单位(以下简称单位)应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数，缴存基数为2017年职工个人月平均工资总额。
单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%)，具体标准由各地根据实际情况确定。

住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入)+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入)。

各地最低缴存基数情况会根据经济发展情况有所调整。

2019住房公积金年度北京住房公积金月缴存最低基数

2019住房公积金年度北京住房公积金月缴存基数上限由25401元调整为27786元，下限由2120元调整为2200元，领取基本生活费职工的月缴存基数下限由1484元调整为1540元。

缴存单位如何选择住房公积金的缴存比例？

举例说明：张先生住房公积金月缴存基数为2300，单位按照10%的比例为他缴存住房公积金，每月单位部分的缴存金额为2300×10%=230元，个人部分的缴存金额为2300-2200=100元，张先生每月住房公积金缴存额合计330元。

以12%的缴存比例为例，职工和单位月缴存额上限合计部分由6096元调整为6668元。

所有缴存单位均可在跨年清册核定时在5%-12%范围内自主确定住房公积金缴存比例，无需提交任何证明类材料，但所选比例应为整数，且“单位缴存比例”和“个人缴存比例”应一致。

2019北京公积金最低基数调整多少？

1. 1、2019根据北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局公布的数据，2017年北京市在岗职工的平均工资为101599元，月平均工资为8467元。公积金缴存基数上限是上年度本市职工平均工资的3倍。也就是2018年7月起，北京市在岗职工的公积金缴存基数上限调整为8467＊3＝25401元。下限是上年度最低平均工资缴纳，2017年北京市最低工资标准仅1890元。
2. 2、2019这些基数是和市人社局公布的北京市职工月均工资、北京市最低工资标准、北京市基本生活费等标准相关的。这些标准每年都会调整，公积金的各项基数也会随之调整。
3. 3、这次调整的公积金月缴存额上限，是根据北京市统计局公布的上一年度北京市职工月均工资的300％，分别乘以单位和职工住房公积金缴存比例来确定的。这次发布的通知显示，根据北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局公布的2017年度北京市职工月平均工资，2018住房公积金年度北京住房公积金缴存基数上限为25401元，月缴存额上限为6096元，职工和单位月缴存额上限均为3048元。