北京企业没有缴交社保怎么办？

北京企业没有缴交社保合法吗？

社保是国家推行的一种非盈利性质的保险，社保可分企业职工社保和个人社保。企业职工社保是由企业为在职员工缴纳，如果个人在企业单位工作，而企业没有为员工买社保该怎么办呢?下面我们一起来看看。

“我在一家很小的私营企业，3月份入职的，我在入职的时候就已经和企业签订劳动合同了，但是该企业到现在也没有为我缴纳社保费用，这种情况我该怎么办呢?”

12333社保代缴网解答：

按照规定当员工与企业用人单位双方签订劳动合同建立劳动合同之后，企业就有义务为在职员工按时交社保，而员工也有享受社保待遇的权利。

而用人企业单位没有按照规定为在职职工缴纳社保的，其实企业单位的这种行为是违反规定的，员工可以以此为理由解除劳动合同，并要求企业支付经济补偿。

当然，小编是建议员工先与企业单位协商，看是什么原因导致企业未能按时为员工缴纳社保费用，因为有时候可能是企业还没有设立人事专员岗位，导致未能及时为员工缴纳社保而已。

在这里12333社保代缴网小编提醒各位企业，一定要按照规定准时为在职员工缴纳社保费用，如果企业没有按照规定执行的，将会面临行政处罚，所以为员工买社保是企业的责任。

假如企业没有人事专员来负责员工的社保缴纳工作，企业可以把员工社保外包给人力资源公司代理缴纳，这样企业就能准时为员工缴纳社保费用了。

北京企业没有缴交社保能自己缴交吗?

12333社保代缴网分析

根据朋友的自身情况，小编就给了他两个提议，一是以个人的名义到户籍所在地的社保局自己交社保(养老保险与医疗保险)，二是个人找公司代缴社保。

至于这两种参保方式有什么不同呢?

第一种来说会相对性划算一些，可是个人只能社会养老保险和医疗保险两项，相对性的薪资福利对之后长久发展趋势而言还是不够。

第二种尽管花费高一点，但可以让外地人在北京参保，与工薪族有着同样的薪资福利;即便正中间岗位上有哪些变化，对个人社保都没有危害;而且对之后买房子、买车摇号、孩子上学、大城市落户口都有帮助。